イベント情報

誰でもちょっとしたアクションをするだけで、部下のパフォーマンスを引き出す上司になれます
「そつなくこなすが、もう一歩はやってくれない」
「育ったと思ったら、すぐに転職してしまう」
「管理職でも、会社をこうしたいという想いが感じられない」

一見、主体性に欠けるように見える部下が「普段、どのような気持ちで働いているのか」をご存じでしょうか？
最高のパフォーマンスを出すチーム特性の研究で近年明らかになった、最も効果的な状態はなにか、そのための上司の接し方とは何でしょうか。
優秀な人材を留め、彼らの本来もつ主体的な行動を引き出せるリーダーの「ふるまいかた」があります。

また昨今、導入が増えている「1on1ミーティング」についても、情報が氾濫するなかで、最小の努力で最大の効果を得るための「押さえるべきポイント」についてお話します。

私たちWS PARTNERSは、シンガポールを含むアジア5か国において延べ1500名を超えるナショナル管理職を育て、またセミナーなどを通じ延べ3000名の日本人駐在者の支援を行ってまいりました。

今回の無料セミナーでは、そうしたマネジメントのコツをご提供いたします。
ぜひこの機会にご参加ください。

このような想いはありませんか？
・現地スタッフが言われたことしかやらない
・ようやく育ったと思った頃に転職してしまう
・自発的になって欲しいと伝えているが、なかなか変わらない
・部下のパフォーマンスを引き出せる、グローバルに通用する上司としてのふるまいを学びたい
・現地スタッフとコミュニケーションをより円滑にしたい

駐在前に日本で、もう少ししっかりマネジメントを習いたかった／比較的自信があるが、さらに上を目指したい
そのお悩みを解決します！

このオンラインセミナーで得られること
・現地スタッフが主体性を発揮するためのキーポイントがわかる
・現地スタッフが本音で思っていることを話してくれるようになる
・日本に帰っても通用する、部下が育つコーチングスキルを学べる
・あなたの職場のスタッフの意欲と満足度を上げる話の聴き方が学べる

加藤 健太 WS PARTNERS PTE LTD Managing Director

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• 申込み期限： 2025-06-22

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