イベント情報

●セミナー概要
近年、日本の企業が抱える最大の問題は人材不足です。日本の人口は急激に減少に向かい、労働市場は完全に売り手市場の様相を呈しています。
打開策は、少数でも変わらず業務をこなせるような極端な生産性向上か、日本人以外の人材を受け入れて採用、育成する体制を作ることです。
今回は、ミャンマーで日本企業で働くための人材育成を行うMyanmar Manpower Link社のザーニー　フツン氏と共に、ミャンマー国内の労働市場、教育現場、送り出し機関の現状や日本で働くミャンマー人の活躍などを取り上げ、議論を深めます。

【詳細】
●プログラム
出国したい人がいまだに増え続けているミャンマーから、日本の企業の人材不足を解消するためのスキームを考えるセミナーです。
・ ミャンマー近況
・ 日本の労働市場
・ ミャンマーの人材市場
・ 日本企業の特色と世界標準
・ ミャンマー人の特色と長短
・ ミャンマー人の来日スキーム（技能実習、特定技能、技人国、留学）
・ 外国人就労の課題とその克服方法
・ 日本企業はどうなるべきなのか
・ TCFの活動：人材紹介、企業・人材マッチング

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

●受講対象
・人材不足を解消したい方
・外国人人材について、その活用方法や採用スキームを知りたい方
・外国人でも働ける職場を作りたい方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

近藤 貴政　Tokyo Consulting Firm Co., Ltd.　ミャンマー支社長

〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階　株式会社東京コンサルティングファーム 東京本社

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