イベント情報

今回は上記をテーマに、Reeracoen SingaporeがZoom形式の無料オンラインセミナーを実施いたします。

クイックにシンガポールの日系企業の業績動向や人事関連の情報を確認できる時間となりますので、奮ってご参加をいただければ幸いです。 また今回は2024年から制定をされる公正な雇用に関する新法律のアップデートと日系企業の現状と対策について焦点を当ててお話いたします。

・Reeracoen（リーラコーエン） 人材紹介会社として、日本を含めたアジアの6の国と地域に拠点があり、日系企業を中心に約1万社との取引をしております。 シンガポール法人は2011年に設立をし、現在は従業員数は約45名、年間で500名以上の方々のご成約実績がございます。 オンラインセミナーを四半期に一度開催しており、累計約4,000名の方々に事例紹介のセミナーを行っております。

今回はシンガポール現地法人の責任者の副島とSales Managerの木村が、2024年2月に在シンガポールの日系企業から回答をいただいたアンケート調査結果をもとに、日系企業の動向や公正な雇用に関する新法律のアップデートと対策について解説いたします。

＜アジェンダ＞ ・シンガポールの日系企業の最新動向（業績・採用状況・人事動向） ・シンガポールの最新の採用マーケット状況 ・公正な雇用に関する新法律のアップデートと日系企業の現状と対策

＜こんな方におすすめ＞ ・シンガポールで人材採用、人材マネジメントに携わっておられる方 ・在シンガポールの日系企業の動向が気になる方 ・シンガポールの採用マーケットの動向が知りたい方 ・公正な雇用に関する新法律のアップデートを知りたい方

主催者ページを参照してください

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