イベント情報

日本の人口減少のスピードは今後数十年間は年々高まると言われており、それに伴い労働人口の減少、人手不足の状態も続くと考えられています。そのような状況下で必要な人財を国内のみで確保することは、今後ますます困難になっていくことが予測され、安定した事業成長を実現するために、海外から優秀な人財を採用することは、多くの日本企業にとって重要課題となっています。

本ウェビナーでは、海外ビジネスのスペシャリストで特にアジアに精通している、元富士通アジア社長 宇野氏と、グローバル人財採用・育成の支援をしているプロ実務家との特別対談を中心に、計画的に外国籍採用を行うべき理由、組織のグローバル化、どのように採用活動を進めれば良いのか、本社および海外現地法人の人財戦略にお役立ていただける情報をお伝えします。

◯プログラム
1. オープニング、ご挨拶
2. 特別対談「日本企業が計画的に外国籍人財採用を行うべき理由～労働人口減少とグローバル化」
3. プレゼンテーション「ASEAN新卒採用施策のパイオニア － 官民学連携イベント ASEAN CAREER FAIR のご紹介」
4. Q&A
5. クロージング

宇野　幹彦氏（元富士通アジア社長）
尾崎 太郎氏（株式会社エナジャイズ　代表取締役）

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• 定員： 50
• 申込み期限： 2024-08-21

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