東南アジア人財採用フォーラム『NUSキャリアセンター担当者による特別講演　〜シンガポール若手人財を惹きつけるためのヒント〜』

弊社は日系企業に特化したキャリアフェアとしてはシンガポールで最も長い歴史を誇る
ASEAN CAREER FAIR with JAPANを2013年より12年に渡り開催してまいりました。

今回は弊社が12年に渡り蓄積してきた人財の志向性をデータでご紹介するだけでなく、
優秀な人財を多数輩出する教育機関であるNUSのキャリアセンター担当者をお招きし、
彼らから見える若手人財の最新状況と、シンガポール若手人財を惹きつけるためのヒントを直接共有いただきます。

NUSキャリアセンター担当者から直接、シンガポールの優秀な若手人財を採用するためのヒントが得られる大変貴重な機会となります。
是非、ご参加頂けますと幸いです。

このような方（企業）にお勧めのセミナーです

・シンガポリアンの若手人財採用を積極化している
・日系企業にも定着しやすい人財の獲得方法を模索している
・日本本社を巻き込んだ非日本人採用を計画している
・東南アジア域内各国のHR活動レベルを底上げしたい

Cadence WONG （Industry Relations, Centre for Future-ready Graduates, National University of Singapore）

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