イベント情報

タイの日系企業では近年、急速に変化するビジネス環境に対応するため、人事制度の改訂や新規構築が進んでいます。しかし、「せっかく制度を整えたのに現場で形骸化している」「思うような効果が出ない」といった課題が聞かれます。例えば、評価基準が一貫せず運用にばらつきが出る、経営層の関与不足で制度が現場任せになる、フィードバック不足で信頼を失うなど、さまざまな要因が制度の効果を阻害しています。このままでは、制度が組織の成長に結びつかず、社員のスキルアップやキャリア発展も停滞しかねません。

本セミナーでは、人事制度を「社員と組織がともに成長する仕組み」として活用する方法を解説します。運用の課題診断、成功事例と失敗事例、効果的な運用のコツ、組織文化醸成へのつなげ方など、多角的に取り上げます。これから制度を構築する方や運用に課題を感じている方にとって有益な内容です。ぜひご参加ください。

八源寺 誠 (beyond global group Lead Consultant)

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• 定員： 100名
• 申込み期限： 2024-12-17

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