イベント情報

概要

本講座は、目標設定にフォーカスしたセッションです。多くの組織では、目標設定が曖昧であったり、単なるタスク管理として扱われていることが課題となっています。また、目標が現実的すぎる「優しい」ものに偏って設定され、結果として目標管理自体が形骸化してしまうケースも見受けられます。これにより、組織の成長を十分に支えられないという問題が生じています。この講座では、まず組織全体のビジョンや戦略を正しく理解し、そのビジョンに基づいて個々の目標をどのように組織の成果に結びつけるかを学びます。これにより、個々の目標が単なる業務タスクではなく、組織の中長期的な成長を支える重要な役割を果たすものとして位置づけられます。

さらに、各メンバーの役割や責任に応じて、現実的でありながらもチャレンジングな目標を設定するスキルを養います。このスキルにより、目標が日常業務にどのように結びつくかが明確化され、組織の目標に貢献するだけでなく、個人の成長も加速します。

また、評価がスムーズに行えるように、達成基準の設定方法についても学びます。これにより、目標が単に立てられるだけでなく、その達成度を測定し、評価に活かすための基準が明確になります。

本講座では、SMART原則を活用した具体的で測定可能な目標設定の方法を学び、チャレンジングな目標を達成するための実践的なスキルを習得します。ケーススタディやグループ演習を通じて、理論と実践を組み合わせ、組織全体の成長に貢献するスキルを強化します。

目的

組織のビジョンや戦略に基づき、個人の目標を組織全体の成果と整合させる目標設定の方法を習得します。
各メンバーの役割や責任に応じて、現実的でありながら挑戦的な目標を設定するスキルを学びます。
SMART目標の原則に基づいて、明確かつ測定可能な目標を設定するための実践的な方法を学びます。

受講後のゴール

組織目標に基づいて、効果的に目標設定と管理を行う力を習得します。
個人の目標を組織の成長と整合させ、組織への貢献度を高めることができます。
SMART基準に基づき、具体的で測定可能な目標を設定できるようになります。

プログラム内容

※当日までに多少の変更の可能性がございます。

＊研修終了後、上長の皆様には研修の内容や受講生の理解度を記載したレポートをお送りいたします。研修の振り返りにご利用ください。

WANCHALEE KIATINIYOMSAK
(beyond global Senior Manager & Facilitator)

名古屋大学で国際コミュニケーションを専攻し、修士号を取得。その後、タイの日系製造業で通訳としてキャリアをスタートし、マネジメント職に移行して生産プロセスの最適化、原価管理、人材育成に重点を置く実務経験を積む。人事システムと人材開発の重要性に気づき、これらが組織文化と従業員のエンゲージメントに与える影響を深く理解する。
現在は人事コンサルタントおよび研修講師として、企業のニーズに応じたカスタマイズされた人材育成ソリューションを提供。マネジメント研修、コミュニケーション研修、評価者研修などを担当し、自身の豊富なマネジメント経験と日系企業に対する深い洞察を生かした実践的な『生きた』研修を展開している。これらの研修は、受講者から高く評価されており、彼らのキャリア発展に大きな貢献をしている。

Jasmin City Hotel セミナールーム
(BTS Asok駅、MRT Sukhumvit駅から徒歩5分)　

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