6/18[水] タイ駐在員のための明日から使える労務管理

2日目午前｜タイ駐在員のための明日から使える労務管理
タイ駐在員が着任して最も困る問題の一つに労務管理が挙げられます。

労務管理は法令と実務的な対応の双方を把握し、対応することが肝要です。
在タイ日系企業の労務管理に対応してきた講師が過去10年間以上の事例をもとに、タイでの労務管理の基本や法令・文化の違いに対応する方法を解説します。

労働者保護法改正、不正行為・懲戒処分への対応方法についても伝授します。ぜひ明日からの労務管理の指針としてお役立てください。

●こんな方におすすめ
・タイに赴任したばかりの新人駐在員 / これから赴任予定の方
・在タイ日系企業の経営者 / 管理職の方
・タイ人従業員のマネージメントで悩んでいる方

●プログラム
1. タイの労働環境と労働者の特徴
2. タイの労働諸法令と採用前後の労務管理
3. タイの社会保険制度と福利厚生
4. タイでよくある不正事例と懲戒処分対応
5. 労働組合、労働者（従業員）委員会に関する事例と対策

長澤直毅 BM Accounting Co., Ltd. / BM Legal Co., Ltd. President 米国公認会計士(inactive) 、社会保険労務士

[オンライン] Zoom
[オフライン会場] Mediatorオフィス（Soi Thonglor 10）

イベント情報