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グローバルビジネス研修 金澤尚武氏による「海外での人材マネジメントエッセンス」

効果的な海外人材マネジメントで重要なのはダイバーシティ（多様性）を前提とし、国・地域の理解を深め、尊重・受け止めることです。
「採用」、「評価・処遇」、「定着・育成」、「退職」の各タイミングにおいて、押さえておくべき人的マネジメントのエッセンスを国・地域ごとの特性に着目して解説します。

人事・海外事業部のご担当者様は必見のセミナーです。ぜひご参加下さい。

-プログラム-

◎金澤氏による講演「海外での人材マネジメントエッセンス」
01：人材マネジメントとは
02：海外人材マネジメント
03：海外人材マネジメント/採用
04：海外人材マネジメント/評価・処遇
05：海外人材マネジメント/定着・育成
06：海外人材マネジメント/退出

◎パネルディスカッション　金澤尚武 氏　×　INSIGHT ACADEMYアカデミー長　金珍燮

司会進行：東 ふき

テーマ
①人材マネジメントが上手くいかない理由
②現地社員の価値観を理解するための方法
③現地社員を含めグローバルビジネスで活躍する人材を育てるための方法

※プログラムは予告なく変更の可能性があります