WFHから職場に戻るスタッフも増え始める中、あらためて、信頼感ある良好なチームづくりや、成果にフォーカスするための協働体制について、
貴社ではどのように運営を進めていますでしょうか。

・ローカルスタッフ同士の連動はうまくいっているか？互いにリスペクトはあるか？
・ローカルスタッフと上司（駐在員含む）のリレーションシップはどうか？
・組織として信頼感ある「協働体制」が安定的、継続的につくれているか？

などに着目し、
『各スタッフが能力を最大化し成果につなげる』ための職場環境のために
どのような施策が出来るのかを事例を踏まえながらお話いたします。

ー無料オンラインセミナーで得られる内容ー
・なぜ『今』、チームビルディングが必要なのか？
・チームビルディング・心理的安全がもたらす組織への効果
・過去の実施例、活用事例（オンライン環境での事例）など

ーお勧め参加対象者ー
・現場のチーム運営にお悩みの企業様
・職場環境の改善や整備を担うご担当者様
・マネージメント担当者様、管理職の方　等


ー About Alue Singapore・アルーシンガポールについてー
2011年設立後、シンガポール内累計170社以上の企業様に各種研修、
人事コンサルティングサービスを提供しております。
在星日系人事コンサルティング会社として唯一の、
シンガポール政府認定研修の提供プロバイダーです。

シンガポール支社HP： https://alue.sg/jp/home/　
日本本社：https://www.alue.co.jp/　(2018年東京証券取引所マザーズ上場)