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Sansan編集部 おすすめウェビナー

Home / Webinar list
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2/17(木)
関連国：ASEAN全般,インドネシア,カンボジア,シンガポール,タイ,フィリピン,ブルネイ,ベトナム,マレーシア,ミャンマー,ラオス
ライブ配信
外国語（通訳等あり）
金融・投資
日ASEAN間のインパクト投資に向けて：政府・政策の役割とは？

この度、国際機関日本アセアンセンターは、ASEAN最新事情ウェビナー:SDGsシリーズ第7回を開催いたします。本SDGs...

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2/18(金)
関連国：ベトナム
ライブ配信
日本語
海外進出支援
ベトナムにおける事業展開のポイント

この度きらぼしグループでは「ベトナムにおける事業展開のポイント」と題して、オンラインセミナーを開催い...

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2/21(月) ~ 3/31(木)
関連国：ASEAN全般,インドネシア,カンボジア,シンガポール,タイ,フィリピン,ブルネイ,ベトナム,マレーシア,ミャンマー,ラオス
オンデマンド配信
日本語
海外進出支援 法務・労務・税務 国際情勢・ビジネストレンド 金融・投資 サイバーセキュリティ
2022年東南アジアで注目すべきビジネスリスクのトレンド～スタートアップ投資におけるリスク管理＆サイバーセキュリティ事案への対応～

この度、森・濱田松本法律事務所シンガポールオフィス(MHM Singapore)とクロール・シンガポール支社ジャパンデス...

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2/22(火)
関連国：ベトナム
ライブ配信
日本語
海外進出支援 人材関連 リスクマネジメント
異文化経営のリスクマネジメント　―ベトナム編―

　本講義の目標は「異文化リスクを適切に管理し、リスクを勝機へ変える方法」を知ることです。そのために、...

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2/22(火)
関連国：ASEAN全般,インドネシア
ライブ配信
外国語（通訳等あり）
資金調達・M&A 法務・労務・税務 国際情勢・ビジネストレンド 金融・投資
インドネシアの専門家が直伝！投資のメリットと現地の政治経済情勢

インドネシアは東南アジア最大のマーケットで、外国人投資家にとっても有望なマーケットです。中国・インド...

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2/28(月)
関連国：インドネシア,カンボジア,シンガポール,タイ,ブルネイ,ベトナム,ラオス
ライブ配信
日本語
貿易・物流 国際情勢・ビジネストレンド
「RCEP（地域的な包括的経済連携）と国際貿易」

　RCEP（アールセップ、地域的な包括的経済連携）は、2022年1月1日に発効しましたが、日本ではあまり話題とな...

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3/1(火)
関連国：ASEAN全般,インドネシア,カンボジア,シンガポール,タイ,フィリピン,ブルネイ,ベトナム,マレーシア,ミャンマー,ラオス,日本
ライブ配信
日本語
海外進出支援 貿易・物流 国際情勢・ビジネストレンド
5部会共催セミナー「チャイナ・アセアンの衝撃 特別編2022」

拝啓　時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。　この度JCCIでは、「チャイナ・アセアンの衝撃～日本人...

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3/2(水)
関連国：インドネシア,シンガポール,タイ,フィリピン,ベトナム,マレーシア
ライブ配信
日本語
海外進出支援 法務・労務・税務 国際情勢・ビジネストレンド
グローバル(欧米・アジア／BRICｓ)データ保護規制の要点比較と最新実務対応

〜欧州(GDPR対応雛形配布)・米国・アジア／BRICs(タイ・ブラジル・中国・シンガポール・香港・フィリピン・イン...

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3/4(金)
関連国：ラオス
ライブ配信
日本語
海外進出支援 法務・労務・税務 人材関連 国際情勢・ビジネストレンド
アジア駐在員入門　ビジネス法務塾　ウェビナーシリーズ　[ラオス]

当ウェビナーは、東南アジア／南インド／オセアニア地域各国駐在員、取締役、契約担当者の方々向けに、各国...

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3/8(火)
関連国：ASEAN全般,フィリピン
ライブ配信
日本語
海外進出支援 貿易・物流 製造
フィリピンDX元年！「３つのみえる化」によるスマートファクトリーの実現

　本セミナーでは、今後の経済成長が期待されているフィリピンに着目し、特に日系企業のスマートファクトリ...

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3/9(水)
関連国：シンガポール
ライブ配信
日本語
海外進出支援 販路開拓・マーケティング 国際情勢・ビジネストレンド
オープンイノベーションにおける"Singapore Way"最前線

本セミナーでは「オープンイノベーションにおける"Singapore Way"最前線　エコシステムの概要と活用ポイント」と...

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3/9(水)
関連国：ASEAN全般,インドネシア,カンボジア,シンガポール,タイ,フィリピン,ブルネイ,ベトナム,マレーシア,ミャンマー,ラオス
ライブ配信
日本語
人材関連 現地法人マネジメント
日系アジア現地法人のパフォーマンスマネジメントと育成体系を再定義する

今やジョブ型人事制度は多くの日系現地法人が採用され、今まで以上にプロセス評価から成果評価へ移行しつつ...