イベント情報

本ウェビナーでは、シンガポールに新たに着任された人事ご担当者や、現地人事に関わる方々を対象に、ここだけはおさえておきたいという基礎知識をコンパクトに整理し、解説をいたします。

年々アップデートされる主要な就労ビザの種類や取得要件から、COMPASS制度の概要と対応のポイント、さらに従業員の柔軟な働き方を推進するフレキシブルワークアレンジメント(通称FWA)に関する最新動向、そして弊社が独自で行ったアンケートから駐在員の給与相場や福利厚生の一般的な水準など、現地で人事・労務業務を進めるうえで欠かせない知識を網羅的にご紹介する予定です。

「今さら聞けない」「どこまで知っておくべきか分からない」といったお悩みを持つ新任の方にも安心してご参加いただける内容となっております。今回は、ご要望にお答えし、２日間の日程をご用意しております。

シンガポールの人事・労務の全体像を短時間でつかみたい方は、ぜひ奮ってご参加いただけますと幸いです。

・Reeracoen（リーラコーエン）グループについて
人材紹介会社として、日本を含むアジアの6の国と9つの地域に拠点があり、約1万社との取引をしております。シンガポール法人は2011年に設立をし、現在は従業員数は約40名、年間で500名以上の方々のご成約実績がございます。またオンラインセミナーを中心に、これまで累計約4,000名の方々に最新事例のご紹介をしております。

今回はシンガポール現地法人拠点長の須長が、2日間の日程で同内容を解説いたします。

＜アジェンダ＞
1.シンガポール人事労務情報
2.今さら聞けない、就労ビザの種類と取得要件について(2025年度最新情報)
3.COMPASS制度について
4.シンガポール人事労務情報
5.フレキシブルワークアレンジメント(通称FWA)について、企業の導入最新状況
6.駐在員の給与相場・福利厚生　
7.質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・新たにシンガポールに着任された方
・在シンガポールの日系企業の動向が気になる方
・シンガポールの採用マーケットの動向を詳しく知りたい方
・シンガポールで優秀な人材の確保にお困りの方

REERACOEN SINGAPORE PTE. LTD. シンガポール現地法人拠点長
須長　羽一 氏

ZOOM

• #法務・労務・税務