イベント情報

【セミナー概要】
タイにおいて、現地での適切な労務管理体制の構築は企業運営の重要な鍵となっています。
本セミナーでは、タイの労働法に関する基礎知識から、現地での実務に即した対応策、さらにトラブル事例や実際の運用ノウハウまで、幅広くカバーします。
講師は、現地の労務に精通した専門家である藤江大輔氏（弁護士法人GVA国際法律事務所 代表弁護士／大阪弁護士会所属GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd.　代表）です。
セミナー当日は、ご参加企業の具体的な悩みや課題についても気軽にご相談いただける時間をご用意しています。実務に役立つヒントやリスク回避のポイントを、直接専門家から学べる貴重な機会です。この機会にぜひご参加ください！

【このような方におすすめ！】
・タイ赴任・駐在直後の日本人マネジメント層の方
・改めて基礎から労務管理を学びたいと思われている方
・解雇・懲戒処分や労務トラブルへの対応に不安がある方
・実務に役立つポイントを専門家から直接聞きたい方

セミナーアジェンダ
【第1部】タイ労働法の基礎理解と制度の全体像
1. 雇用契約の種類と必要記載事項
– 試用期間・有期雇用のポイント
2. 労働時間・休日・休暇制度の基本
– 時間外・深夜・休日勤務の取扱い
3. 給与・手当・福利厚生の法的ルール
– 最低賃金、残業代、賞与の取り扱い
4. 就業規則と社内制度整備のポイント
– 作成義務・届け出・運用上の注意点

【第2部】実務で使える労務管理とトラブル対応
1. 採用から退職までの実務フローと留意点
– 採用手続、退職手続の注意事項
2. 懲戒・解雇の判断と法的リスク管理
– 正当な理由・手続き・証拠の整え方
3. 労働トラブルへの備えと対応実務
– 苦情対応、和解交渉、労働裁判所での流れ
4. ケーススタディ & 実務Q&A

藤江大輔 弁護士法人GVA国際法律事務所 代表弁護士／大阪弁護士会所属 GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd.　代表

パーソネルコンサルタント　ギャラリールーム （Interchange building L階）

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